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人才觀念

沛浪企業發展的人才觀，就是讓所有沛浪人在沛浪大家族里得到成長和進步，企業提供發展平臺，
提供合作機會，提供多種形式培訓和晉升機會，培養行業管理專家，為員工的自我發展創造良機。
你有多大本領，沛浪給你多大舞臺。

企業精神

快樂(le)工作、激情生活(huo)！ 

沛(pei)浪是(shi)(shi)一片沃土，是(shi)(shi)培育沛(pei)浪人生命力(li)和創造力(li)的沃土；

沛(pei)浪是(shi)一(yi)個舞臺，是(shi)沛(pei)浪人施展才(cai)華和(he)風采的(de)舞臺；

沛浪(lang)是一座家(jia)園，是沛浪(lang)人共享(xiang)美(mei)好生活的家(jia)園。

人才戰(zhan)略

給自己創(chuang)造舞(wu)臺(tai)也(ye)要為他人創(chuang)造舞(wu)臺(tai)；

創造市場服務客戶才(cai)讓(rang)我們(men)存在變得更有意義(yi)；

既能(neng)宏(hong)觀的掌(zhang)控方向又能(neng)微(wei)觀的處(chu)理事務；

對的產(chan)品，對的人，對的品質(zhi)；

企業成長的動力在于不斷創新與(yu)發展人的價值。

用人原(yuan)則

有(you)(you)德(de)有(you)(you)才，破(po)格重用；       有(you)(you)德(de)無(wu)才，培(pei)養使用；

有(you)才無(wu)德，限制使用(yong)；       無(wu)德無(wu)才，堅決(jue)不用(yong)。